一、开班日期：2023 年 8 月8日；

二、招生计划：高一学生600名；

三、开设课程：高中普考班；高中美术班；高中日语班；

四、班型设置：35-40人精品班；

五、培养目标：激发学生潜力，助力学生考上一本！

六、报名条件：

    1、河南省2023年优秀初中毕业生；

    2、有较强学习愿望，能适应郑州新梦想学校精细化管理、高效课堂教学、寄宿制管理模式。

    3、所有学生均须参加我校组织的面试和入学测试，合格后方可报名；

七、学习内容：

    1、河南省普通高中新课程。

    2、文化课与综合素质类课程相结合，力求培养德智体美劳综合发展的高素质人才。

    3、美术、体育特色课，激发学生兴趣，多维度培养学生潜能及可塑性，挖掘美术、体育特长生，提升名校升学概率。

    4、动力课设置，从学生的“目标管理”，“良好习惯”，“心里素质”，“交际交往”，“逻辑思维”等多方面进行教育授课，让成绩提升平坦无阻。

八、教学优势：

    1、品牌保障：郑州新梦想学校位于郑州市经开区学府圣地，校园规模宏大，办学13年，拥有200多名全兼职中青年教师，帮助众多学子考上理想大学。

    2、教师护航：郑州新梦想学校高中部授课老师，由郑州新梦想学校教学经验丰富的老师组成，是郑州新梦想学校优秀的教师队伍。拥有丰富的教学和备考经验，深谙高考命题规律，对高考考纲把握准确。

    3、分层教学：郑州新梦想学校高中部采用分层教学，因材施教的教学模式，根据学生现有的知识、能力水平和潜力倾向把学生科学地分到不同的班级，确定不同班级的提升目标，进行不同层次的教学和辅导，使老师的教学和学生的学习保持统一，使学生得到充分的发展。

    4、小班授课：郑州新梦想学校高中部采用精品小班教学、精细化管理模式。每班配备每班配备9科文化课授课教师、1 名动力课老师、1 名体育老师、1 名全职教务班主任、1 名政教生活老师，从课上到课下，再到生活起居，各方面保障学生有一个良好的学习氛围及养成高效的学习习惯。

    5、高效学习：郑州新梦想学校高中部采用高效课堂的授课模式，师生同步，讲练结合，提高课堂学习效率，并要求每一位学生都要将当天的工作完成，日清日事。梳理完成当天的课堂笔记，认真落实当日的学习任务，进一步夯实学科知识基础，提升高考能力。

    6、JT-PDCA循环记忆体系：郑州新梦想学校研发的JT-PDCA循环记忆体系，主要是解决高中知识点多，学生接受难度大，前学后忘，基础知识掌握不牢固的难题。通过JT-PDCA循环记忆体系，一次新知多次循环复习，让学生真正的学一门会一门，学一节会一节，学一个知识点会一个知识点。

    7、学生动力激发体系：21天行为习惯打造+持续动力输出课程。激发学生学习兴趣，帮助学生获得持续学习动力，养成良好行为习惯，拥有健康的心理和身体，使学生高考冲刺期间保持高昂学习的状态。

九、教学模式：

    1、入学测：所有学生都要进行家长面谈+学生面谈+学科测评，了解学生的知识掌握情况、学习态度、学习习惯、学习方法、学习痛点，分配适合学生的班级；

    2、做方案；1个课程规划师+1个班主任+9科教研老师，组织研讨会，针对学生情况，制定学习方案；

    3、定目标；目标大学，目标分数，各科目标分数，每个月需要达到的分数，每个月需要学习的知识点；

    4、立框架；建立知识框架，每月，每周，每日，每时需要学习的知识点，对应的高考考点，对应的高考题型。

    5、做管理；双班主任管理体系；早5：50到晚10：30的时间管理，1个抓课上是否掌握，1个抓课下是否练习；

    6、高效课堂；

        1）课堂风向标：学什么，考不考，多少分（对应高考题），关联哪些知识点？

        2）高中新课标教材：知识适量，难度适中，匹配学情；

        3）高中读背素材：丰富知识，要点覆盖，夯基提能；

        4） 高中总结用书：课堂重点，知识难点，试题模型、解题模板；

        5）高中强化习题：经典试题，指向高考，化繁为简，深入浅出；

        6）JT-PDCA循环测评：当节测，当天测，当周测，当月测，季度测；

        7）考前串讲+高考测评：高考研发组的各科试题研究员每年都会对新的考纲考点、高考命题规律进行高考测评卷的研发，组织学生进行测评卷专项考试练习，真实模拟高考考试场景。

十、管理优势：

    1、安全管理：

        独立门卫：安保人员2 名，24 小时在岗，出入严格落实登记管理制度；

        校内监控：投入闭路监控，图像采集区域达到无死角覆盖，中控室全新大屏信息点集群实时监控，超大服务器阵列存储；

        消防安全：消防监控预警、自动操控烟感喷淋系统；

        考勤打卡：考勤全部采用全新人脸识别系统，楼群内尤其是宿舍实现准确出勤信息采集；保障宿舍的安全管理；

        餐饮管理：由专门的餐饮公司负责全程的食堂管理；

        安全检查：政教职位，每天不定时巡查校区及宿舍，排查各类安全隐患；实现先进的技术手段与人员管理的有效结合。